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エンジニアアウトソーシングの働き方


■従来のアウトソーシング
「コスト削減が第一」
・正社員を雇うよりはコストが安く教育も不要
・単純作業や雑用的な業務が中心
↓
スキルアップが図れない
■現在のアウトソーシング
「メーカの開発部隊との一体化」
・派遣社員も専門知識・業務経験を見込まれて積極的に活用
・業務面で派遣社員もプロパーも区別なく一体化
↓
高いスキルをみにつけることができる

従来の良い会社に入ることで、ある程度決まった時代の「就社」ではなく、この時代に合った「就職」をすべく、真剣に自分がどんな仕事をすべきなのか、今一度考えてみましょう。
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